A FCT lançou, a 20 de junho, o ERC-PT Careers: um novo programa de atração e retenção de investigadores com perfis altamente competitivos a nível internacional para ocupar posições permanentes nas instituições de investigação e do ensino superior em Portugal.
Financiado no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), este Programa pretende incentivar instituições nacionais a recrutar investigadores com projetos financiados pelo Conselho Europeu de Investigação que se encontrem em execução ou tenham sido concluídos há menos de 24 meses. Este novo eixo do programa ERC-Portugal vem assim acrescentar-lhe a dimensão de atração e retenção de talentos, aumentando o seu impacto e aprofundando a complementaridade entre os seus eixos, passando a incluir incentivos e serviços que abrangem os vários ciclos do dos concursos do ERC, desde a submissão de candidaturas e processo de avaliação, a incentivos e capacitação de futuras candidaturas, até à atração e retenção de investigadores com projetos de investigação financiados pelo ERC em curso ou recentemente concluídos.
O ERC-PT Careers funcionará como um instrumento de apoio às instituições nacionais que, cumulativamente:
- Procedam ao recrutamento, por tempo indeterminado, de investigadores de afiliação nacional ou estrangeira responsáveis por projetos do ERC em curso ou recentemente concluídos;
- No caso de projetos em execução, e à data da submissão da manifestação de interesse, sejam instituições de acolhimento desses projetos.
O montante de financiamento será atribuído às instituições em função do período decorrido entre o início da execução do projeto financiado pelo ERC e a contratação para ocupação de uma posição permanente. Quando o projeto financiado pelo ERC se encontra ainda em execução (até 60 meses), o montante de financiamento será até 550 mil euros; caso esse projeto tenha sido recentemente concluído (entre 60 e 84 meses), correspondendo à modalidade ERC-PT Follow-up, o montante de financiamento a atribuir será até 450 mil euros. Em ambas as modalidades de atração ou retenção, o incentivo à contratação para uma posição permanente ocorrerá para as categorias de investigador principal ou investigador coordenador, ou as suas equivalentes na carreira docente.
O período para apresentação de candidaturas está aberto permanentemente até ao dia 31 de dezembro de 2025 (17h00 – hora de Portugal Continental), ou até ser completada a dotação máxima do programa, de 11.781.424€, no caso desta ocorrer primeiro. Mais informações sobre o concurso devem ser solicitadas através do endereço de correio eletrónico: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..
O novo ERC-PT Careers enquadra-se na dimensão resiliência do PRR, e em particular na componente “RE-C06-i06 – Ciência Mais Capacitação”, contribuindo para modernizar e aprofundar a produção e transferência de conhecimento em todos os seus vários ciclos.